Ikea Timișoara întâmpină mari dificultăți în recrutarea de personal. Firma a utilizat diverse modalități de comunicare și publicitate, mergând chiar până la bannere puse pe clădiri istorice, dar cu toate astea forța de muncă necesară nu este asigurată. Se pare că nivelul salariilor destul de scăzute rămâne principala problemă, iar compania nu pare dispusă pentru a umbla la bani. Dimpotrivă, noile cerințe impuse sunt aberante și este greu de crezut că se vor găsi persoane potrivite pentru a satisface exigențele posturilor, așa cum reiese din descrierea acestora.
Astfel, conform anunțului mediatizat pe rețelele de socializare, candidatul ideal pentru a primi postul de consultant în vânzări trebuie să cunoască limba engleză, să aibă foarte bune abilități de comunicare, să lucreze în ture, să aibă abilități de operare PC și să... fie apt pentru a ridica/manipula 25 de kilograme!
Toate astea, pentru un salariu de 2.200 lei plus bonuri de masă, așa cum spun cei care au trecut testul de angajare. Acestora li s-a comunicat că magazinul de la Timișoara ar putea să se deschidă în luna iunie, însă nu este o dată certă, așa că nu ar fi ceva ieșit din comun dacă inaugurarea ar mai avea de așteptat.
