Angajații Primăriei Timișoara au primit un email din partea primarului Dominic Fritz prin care sunt anunțați că urmează vremuri grele. Unii dintre ei vor trebui să plece acasă, iar alții vor avea salariile diminuate.
Iată conținutul mesajului transmis de primar: „Vă transmit atașat propunerea de organigramă pe care o voi face Consiliului Local, în urma Ordonanței de Guvern care ne impune următoarele:
să reducem numărul total de posturi cu 10%
să desființăm posturile de șef birou și structurile lor
să creștem numărul minim de posturi pentru un serviciu la 10+1
să reducem numărul de posturi de conducere la maxim 8% din posturi.
Subliniez din start că măsura guvernului mi se pare una abuzivă și în parte chiar neconstituțională. Știu că o nouă organigramă aduce multă agitație. Lipsa de stabilitate, continuitate și predictibilitate în felul în care ne organizăm poate duce la o performanță administrativă mai proastă.
Sunt conștient că pentru mulți dintre dvs. această reorganizare înseamnă o schimbare care nu este binevenită, pentru unii chiar o reducere de salariu sau nevoia de a găsi un nou job.
Mi-aș fi dorit să putem lucra în continuare în forma pe care am definit-o anul trecut. În condițiile date de lege, însă, noua organigrama în forma atașată este o soluție cât s-a putut de responsabilă și practicabilă.
Concret, ea înseamnă:
Se desființează 50 de posturi din aparatul de specialitate, din care 17 posturi momentan ocupate. Unele dintre persoanele ale căror posturi se desființează vor putea găsi posturi echivalente, însă multe posturi vacante au fost desființate și ele. Vor exista examene de departajare acolo unde se reduc posturi de același grad.
Unele birouri se comasează cu alte structuri și devin servicii, altele devin compartimente.
Se desființează 3 direcții, se înființează 1 direcție.
Proiectul de HCL intră astăzi în transparență, va fi votat în decembrie și va intra în vigoare în ianuarie. În perioada imediat următoare, vom avea discuții individuale cu fiecare structură ce presupune reorganizarea pentru ea.
Până atunci, vă rog să continuați munca importantă pe care o faceți în cadrul structurilor existente.
În ciuda opiniei populare, viața în administrația publică este plină de schimbări – unele dorite, altele impuse. Este datoria noastră să le îmbrățișăm oricum.
Vă mulțumesc pentru implicare și profesionalism”.
