Lipsa de personal autohton calificat este cea mai mare problemă întâlnită pe piața muncii. Pentru a depăși această situație, AJOFM Timiș derulează un proiect cu fonduri europene în parteneriat cu CCIAT, prin care firmele pot beneficia direct de sprijin pentru calificarea forței de muncă. De asemenea, instituția oferă subvenții lunare pentru angajarea tinerilor fără experientă, a persoanelor de peste 45 de ani, a celor aflate la mai puțin de cinci ani de pensionare si a persoanelor cu dizabilități.
„Avem peste 90 de milioane de euro la nivel național pentru contracte de ucenicie. Nu e complicat: angajatorul îl formează pe viitorul salariat la locul de muncă și primește o subvenție. Subvențiile variază între 2.250 și 2.400 de lei pe lună, timp de un an sau trei ani, în funcție de categorie. Toate aceste programe sunt finanțate din fonduri europene”, spune Roxana Kasai, directorul executiv al AJOFM Timiș.
Firmele care pot beneficia de astfel de susținere trebuie să angajeze persoane înregistrate ca șomeri, dar care nu au mai lucrat în acea companie în ultimii doi ani. Cererile se depun online, prin platforma digitala PULS. Rata șomajului a scăzut în Timiș sub 1 la sută.
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, sub egida Instituției Prefectului Județului Timiș, a organizat recent la Centrului Regional de Afaceri al CCIAT seminarul de informare dedicat celor mai recente reglementări legislative și facilități privind ocuparea forței de muncă.
