Performanță remarcabilă pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, care a reușit în 2025 să se claseze pe primul loc în țară, devansând chiar și unitatea din București.
Rezultatul se datorează echipei de inspectori care a efectuat controale peste controale, depistând aproximativ 6.000 de persoane care nu aveau forme legale de muncă, adică prestau ”la negru”. Dintre acestea, circa 5.000 sunt din domeniul ridesharing (serviciu de transport alternativ, intermediat prin platforme digitale), unde au fost depistate circa 5.000 de astfel de cazuri. Este o performanță de apreciat, dacă ținem seama că alte orașe de talia Timișoarei au înregistrat de zece ori mai puține cazuri. Alte situații în neregulă au fost semnalate în construcții, agricultură sau horeca.
„Nu a fost deloc ușor, pentru că inspectorii, pe lângă munca de teren pe timp de zi sau de noapte, s-au confruntat cu tot felul de neplăceri sau pericole, cauzate de persoanele depistate în neregulă. Am avut cazuri de inspectori închiși în baie, de amenințări și chiar de lopeți în stomac”, spune Ileana Mogoșanu, inspector-șef al ITM Timiș.
Sancțiunile au fost pe măsura ilegalităților săvârșite, cu amenzi și avertismente, pentru că rolul inspectoratelor de muncă nu este doar de a sancționa, ci și de a preveni. În această logică se înscrie și seminarul organizat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în colaborare cu ITM, în care s-a discutat despre ultimele modificări ale legislației muncii, prevenirea și gestionarea hărțuirii și violenței la locul de muncă, digitalizarea relațiilor de muncă. Modul de aplicare a reglemntărilor legislative în vigoare a trezit un mare interes din partea firmelor, peste 260 de reprezentanți fiind prezenți la seminarul de la Centrul Regional de Afaceri Timișoara.
