Peste 2000 de oportunități de carieră pentru cei care sunt în căutarea unui job. 
Ediția „Angajatori de TOP Timișoara”, din această primăvară, va avea loc în perioada 13-14 martie la Centrul Regional de Afaceri (CRAFT). Evenimentul va reuni 50 de angajatori, companii care activează la nivel internațional, dar și companii locale cu importante planuri de recrutare. În cele două zile sunt așteptați aproximativ 5.000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 100 de specialiști din departamentele de resurse umane ale companiilor.
Cele 50 de companii care vor fi prezente la „Angajatori de TOP Timișoara” reprezintă domenii variate de activitate. În comparație cu ediția anterioară a evenimentului, a crescut interesul din partea companiilor care își desfășoară activitatea în: Retail, FMCG și Automotive. Alături de acestea vor fi prezente companii cu planuri importante de recrutare, angajatori care reprezintă domeniile: IT, Inginerie, Consultanță, Telecom, Outsourcing, Financiar-Bancar, Logistică și Transporturi.
Raportat la ediția din toamnă a evenimentului vor fi de două ori mai multe poziții deschise, peste 2.000 de oportunități de carieră pe care companiile plănuiesc să le ofere în urma participării la cel mai mare târg de carieră, „Angajatori de TOP Timișoara”. Acestea sunt adresate atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studentilor, iar pozițiile sunt deschise celor care doresc să se angajeze în Timișoara sau celor care vor să se relocheze, în orașele: Lugoj, Iași, Cluj, Oradea, Arad, București, Deva, Reșița, Arad, Pitești, Bistrița, Sânnicolau Mare, Caraș-Severin și Brașov.
Care este noutatea în ceea ce privește joburile deschise la „Angajatori de TOP Timișoara”? Companiile confirmate pâna în acest moment continuă planurile de dezvoltare și doresc să își crească echipele, iar oferta joburilor este variată. În plus, odată cu dezvoltarea noilor tehnologii au aparut și oportunități de carieră care nu existau în trecut, iar o parte dintre companiile prezente la eveniment au astfel de joburi deschise, poziții precum: UI developer, Big data Architect, SEO Specialist, Fieldwork Manager și Escalation Engineer.
Pozițiile deschise de către companii sunt adresate atât persoanelor „entry-level”, „middle” și „senior”, în departamente precum: Dezvoltare Java, Testare, Producție, Logistică, Calitate, Achiziții, Research and Development, Commercial, Tehnic, Financiar, Inginerie, Proiectare, Project Management, Automotive Engineering etc.
„Având cea mai agresivă expansiune, în ultimii ani, compania PROFI ROM FOOD a fost recunoscută drept unul dintre cele mai active lanțuri de «retail modern» din România. În 2013 au fost deschise 63 de magazine, în anul următor – 76. Planurile de dezvoltare pentru 2015 prevăd extinderea rețelei cu cel puțin 100 de noi unități. Cu peste 5.500 de angajați la sfârsitul lui 2013 – peste 6.000 la sfârșitul lui 2014 și peste 8.000 previzionați la sfârsitul acestui ani – PROFI este unul dintre angajatorii de top din România. Dinamica, flexibilă și ambițioasă, echipa de profesioniști PROFI crește cu repeziciune și caută noi membri orientați către dezvoltare profesională într-un mediu competitiv”, a declarat Frențescu Oana, Responsabil Regional HR, PROFI ROM FOOD.
Participarea la târgul de carieră „Angajatori de TOP Timișoara” oferă posibilitatea vizitatorilor să aplice la joburile deschise în această perioadă și să discute cu reprezentanți ai companiilor prezente. Câțiva dintre angajatorii prezenți pe 13-14 martie la Centrul Regional de Afaceri sunt: Accenture, Adecco, AEM, Alcatel-Lucent, Ametras Services, Atos IT Solutions and Services, ATOSS Software, Beespeed, berg COMPUTERS, buw Romania, Carrefour Romania, Continental, Digital Education, Flextronics, FNT Software Solutions, Frigoglass, Groupe Monnoyeur, Hartl Connect, Hella, Honeywell Life Safety, Huawei, Infobest, IT Vizion, KFC, KPMG, Lasting Software, Leoni Wiring Systems, Lidl, McDonald`s Romania, Microsoft, Philips, Plexus, ProCredit Bank, Professional, Profi Rom Food, RapidSolution Software, SSI, Sustainalytics, Toluna, Valeo Lighting Injection, Visma Software, Yazaki Component Technology și Zoppas Group.
„Prin participarea la eveniment ne dorim să cunoaștem candidați pasionați și interesați de oportunitățile companiei noastre atât pe tehnologiile de administrare, infrastructuri și aplicații (SAP basis, DBA Oracle, Windows / Unix server management, Networking, Cloud-virtualizare, Windows service desk în limba germană, Exchange), cât și pe dezvoltare software (Java, C++ embedded, php developer, dirX, SAP abap). În prezent sunt aproximativ 200 de posturi vacante”, a declarat Mihaela Pleșcan, HR Business Partner - Recruitment Area, „Atos IT Solutions and Services”.
Lista completă a companiilor și detalii despre „Angajatori de TOP Timișoara” sunt disponibile pe www.hipo.ro
